ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО«ИЖЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД № 3»

 

2.1 Организационно-правовая характеристика
ОАО «Ижевский хлебозавод № 3»

Открытое акционерное общество «Ижевский хлебозавод № 3» создано в процессе приватизации путем преобразования государственного предприятия «Ижевский хлебозавод № 3».

Общество является юридическим лицом и свою деятельность организует в соответствии с уставом, Федеральным законом «Об акционерных обществах», законодательством о приватизации и иным законодательством.

Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Открытое акционерное общество «Ижевский хлебозавод № 3».

Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке: ОАО «Ижевский хлебозавод № 3».

Общество вправе в установленном порядке открывать расчетный, валютный и другие банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование …
на русском языке и указание на место его нахождения. Общество может иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

Общество может иметь свой фирменный знак, образец которого регистрируется в установленном порядке.

Место нахождения Общества: Российская Федерация, Удмуртская Республика, г.Ижевск, ул.Салютовская, д.43.

Основной целью деятельности Общества является насыщение рынка производимой продукцией и предоставляемыми услугами, получение прибыли.

Основными видами деятельности Общества являются:

— производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного

хранения;

— оптовая торговля хлебом и хлебобулочными изделиями;

— оптовая торговля мучными кондитерскими изделиями;

— розничная торговля хлебом и хлебобулочными изделиями;

— розничная торговля кондитерскими изделиями.

Деятельность Общества не ограничивается вышеназванными видами. Общество имеет гражданские права и исполняет гражданские обязанности, , необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами. Сделки, выходящие за пределы уставной деятельности, но не противоречащие закону, являются действительными.

Вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, Общество может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии).

Высшим органом управления ОАО «Ижевский хлебозавод №3» является общее собрание акционеров, состоящее из акционеров или их законных представителей. Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью предприятия. Количественный состав совета директоров — 15 человек.

Исполнительный орган (директор) осуществляет руководство текущей деятельностью общества, действует от имени общества, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания,обязательные для исполнения всеми работниками общества. Организует выполнение решений общего собрания и Совета директоров общества.

Данное предприятие возглавляет руководитель. В его подчинении находятся:

— бухгалтерия;

— отдел кадров;

— отдел безопасности;

— отдел труда и заработной платы;

— заместитель директора по производству;

— заместитель директора по коммерческой деятельности;

— юридический отдел;

— лаборатория.

 

Рис. 1. — Организационная структура управления

Отдел бухгалтерии возглавляет главный бухгалтер. В его подчинении находятся: бухгалтера, секретарь, оператор ПК, делопроизводитель.

Бухгалтерия занимается составлением балансов, отчётов и других бухгалтерских документов. Предоставляет вышеуказанные документы вышестоящему руководству, а также контролирующим организациям, таким как налоговая инспекция, пенсионный фонд и другим. Кроме того, она осуществляет начисление и выдачу заработной платы работникам предприятия.

Отдел кадров возглавляет начальник отдела кадров. В его подчинении находятся: заместитель начальника отдела кадров, инспектора по персоналу, специалисты по работе с персоналом, оператор ПК, секретарь.

Отдел безопасности возглавляет начальник отдела по безопасности предприятия. В его подчинении находятся: заместитель начальника отдела, начальник бюро, охранники, инженер по безопасности.

Отдел труда и заработной платы возглавляет начальник ОТиЗ. Ему подчиняются: заместитель начальника отдела, специалисты по заработной плате, специалисты по фонду оплаты труда.

Производственную деятельность контролирует заместитель директора по производству. Он руководит работой хлебобулочного цеха и кондитерского цеха. В его подчинении находятся начальник хлебобулочного цеха и начальник кондитерского цеха.

Коммерческую деятельность на заводе возглавляет заместитель директора по коммерческой деятельности. В его подчинении находятся начальник отдела маркетинга, начальник отдела снабжении, начальник отдела сбыта.

Отдел маркетинга осуществляет следующие функции: исследует рынок, ведёт поиск новых рынков сбыта, делает заявки на участие продукции предприятия в смотрах, конкурсах, выставках, разрабатывает стратегию поведения предприятия на рынке.

Главный инженер руководит работой, связанной с техникой безопасности на предприятии. В его подчинении находятся заместитель главного инженера, секретарь, штаб по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям. Главный инженер еженедельно собирает начальников цехов и отделов для доклада обстановки на рабочих местах, о проделанной работе.

Штаб ГО и ЧС подготавливает документы и проводит учения с персоналом предприятия на случай возникновения чрезвычайных ситуаций или военных действий.

Юридический отдел возглавляет начальник отдела. В его подчинении находятся: заместитель начальника юридического отдела, юрисконсульты.

Для проведения лабораторных исследований, выпускаемой продукции, на хлебозаводе создана лаборатория. Её возглавляет начальник лаборатории. В его подчинении находятся: заместитель начальника лаборатории, старший лаборант, лаборанты.

Таким образом, структура управления предприятием является линейной, где у каждого подчиненного только один руководитель по административным и технологическим вопросам. Здесь четко просматривается принцип единоначалия. Структура управления соответствует механистическому типу корпоративной организации.

Управление через непосредственных начальников на ОАО «Хлебозавод №3» осуществляет директор.