Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения квалификационной практики

Цели квалификационной практики

Целями квалификационной практики являются закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретической подготовки обучающегося, приобретение им практических навыков и компетенций, полученных при освоении специальных дисциплин на основе изучения деятельности конкретной организации, а также на приобретение практического опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

 

Задачи квалификационной практики

Основной задачей квалификационнойпрактики по специальности 080110.51 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» является освоение видов профессиональной деятельности: «Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета организации»; «Ведение бухгалтерского учета имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации»; «Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами»; «Осуществление налогового учета и налогового планирования в организации»; т. е. систематизация, обобщение, закрепление и углубление знаний и умений, формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение практического …
опыта в рамках профессиональной деятельности, предусмотренных ГОС СПО.

Задачами квалификационной практики являются:

— развитие профессионального мышления;

— приобретение практических умений по составлению и обработке

бухгалтерской документации по всем разделам учета;
— отработка практических умений с нормативно-инструктивной базой ведения

бухгалтерского учета и обработки учетных данных на ПК;

— проверка профессиональной готовности будущего специалиста

самостоятельной профессиональной деятельности в должности бухгалтера;

— сбор материалов для подготовки к итоговой государственной аттестации.

Место квалификационной практики в структуре ООП

Квалификационная практика базируется на освоении следующих дисциплин: основы бухгалтерского учета; аудит; основы бухгалтерского учета организации; экономика организации; финансы, денежное обращение и кредит и другие.

В результате освоения предшествующих частей ООП обучающейся должен применять приобретенные ранее знания и умения:

- составить приходные и расходные кассовые ордера, объявление на взнос наличными;

- оформить кассовую книгу, заполнить платежное поручение, авансовый отчет, обработать выписку банка с расчетно­го счета;

— произвести расчет сумм процентов по кредитам банка и займам;

- заполнить журналы-ордера № 1, № 2, № 4, № 7, № 8, ведомости N°. 1, № 2, отчет о движении денежных средств (Ф. № 4);

— учет денежных средств, расчетных и кредитных операций на ком­пьютере:

— оформить на компьютере и вывести на печать ведомости № 1 и № 2, журналы-ордера № 1 и № 2, кассовую книгу, приходные и расходные ордера, платежные поручения, расчетные чеки и др.

— составить первичные документы по получению и оприходованию материально-производственных запасов на склад предприятия, по­ступивших от поставщика, или в порядке их внутреннего переме­щения на предприятии, по отпуску материалов со склада (платеж­ные требования-поручения, приходные ордера, акты приемки мате­риалов, накладные, доверенности, счета-фактуры, требования-накладные, лимитно-заборные карты, карточки учета материалов);

—  составить накопительные ведомости поступления и расхода материалов;

— составить инвентаризационную опись, сличительную ведомость, акт об инвентаризации по сверке складского учета материалов с данными бухгалтерского учёта.

Формы проведения квалификационной практики

— выполнение сквозной профессиональной задачи по бух. учету с итоговым анализом;

— решение производственных ситуаций по формированию практических умений;

— имитационное моделирование бух. деятельности;

— выполнение индивидуальных профессиональных заданий.

Место и время проведения квалификационной практики

— база проведения квалификационной практики: ОАО «КЭМЗ»;

— сроки проведения практики: 6 семестр, в течение 2 недель.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения квалификационной практики

В результате прохождения данной квалификационной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции:

знать:

— нормативные документы, виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы;

— состав фонда заработной платы и выплат социального характера;

— состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции;

— расчет нормируемой величины расходов на оплату труда;

— учет расчетов по оплате труда;

— учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению;

— учет удержаний из заработной платы;

— документацию по учету личного состава, по его оплате;

уметь:

— оформлять хозяйственные операции деятельности предприятия, организации за отчетный период по всем темам бухгалтерского учета;

— открывать журналы-ордера, Главную книгу;

— проводить учет остатков имущества и источников их приобретения на первое число отчетного периода;

— составлять годовую отчетность предприятия, организации;

— производить расчеты, оформлять налоговые декларации по видам уплачиваемых налогов;

— анализировать хозяйственную деятельность предприятия, организации за отчетный период;

— решать поставленные учетно-финансовые задачи на компьютере с помощью бухгалтерских программ.

выполнить:

— рассчитать заработную плату к выдаче по формам оплаты труда: повременной, сдельной, повременно-премиальной и др., включая расчеты по отклонениям от нормативных условий работы, простоев не по вине рабочих; оплату часов ночной работы, сверхурочной ра­боты, работы в выходные и праздничные дни; оплату очередных отпусков; оплату за время выполнения государственных и общест­венных обязанностей; пособия по временной нетрудоспособности;

— составить табель учета рабочего времени, лицевой счет работаю­щего, расчетно-платежную ведомость;

— составить свод данных по расчетам с рабочими и служащими, по расчетам резерва на отпуск, по расчету начислений на заработную плату по социальному страхованию;

— заполнить журнал-ордер № 10;

— учет заработной платы на компьютере:

— автоматизированный расчет заработной платы, печать расчетно-платежных ведомостей и расчетных листков;

—   формирование и печать необходимого набора документов для на­логовой инспекции;

Результатом учебной практики является освоение следующих профессиональных навыков:

 

Наименование результата обучения
1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях
4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности
6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий
8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
9. Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности

 

Содержание квалификационной практики

Вводный инструктаж

Постановка целей и задач практики; организационные вопросы.