Интервью имеет сильные и слабые стороны


Читайте также:
  1. А логическая матрица имеет вид
  2. Абстракция – выделение одной какой-либо стороны, свойства и отвлечение от остальных. Так, рассматривая предмет можно выделить его цвет, не замечая формы, либо наоборот
  3. Анализ со стороны руководства (П5.6)
  4. Анкетирование, беседа, интервью
  5. АРТЕРИАЛЬНАЯ ГИПЕРТОНИЯ ИМЕЕТ ВЫСОКИЙ РИСК, ЕСЛИ
  6. Атрибуция намерений со стороны получателя помощи
  7. Атрибуция намерений со стороны помогающего
  8. Б) Противоборствующие стороны.
  9. Без контроля со стороны исследователя
  10. Без контроля со стороны исследователя
  11. Бизнес имеет две возможности:
  12. Билет 2. Интервью – определения, сфера применения, виды интервью.

Сильные стороны:

· исследователь имеет возможность прояснить глубину и детальность вопроса столь подробно, сколько это возможно вообще;

· все разновидности интервью дают много новой информации, расширяя для исследователя теоретические представления об объекте;

· ситуация интервью во многом воспроизводит диалог заинтересованных людей, что позволяет не только получить знание, но и продуцировать – создать его;

· неформальность общения позволяет получить более искренние ответы;

· интервьюер имеет возможность вести наблюдение за поведение респондента, а потому может многое уточнить, дополнить, сравнить;

· личный контакт дает возможность наиболее полно реализовать задачи исследования;

· процесс общения позволяет интервьюеру найти интерес респондента к данному исследованию и сформировать у последнего более серьезное отношение;

· процесс взаимодействия позволяет проверить правильность понимания всех вопросов респондентом.

Слабые стороны:

· объем усилий по сбору и обработки данных невероятно велик в сравнении с другими методами;

· невероятно сложна и трудоемка процедура обработки данных, поскольку эта процедура требует смысловой интерпретации, а смыслы часто меняются по мере накопления информации, что требует нового осмысления предыдущего массива данных;

· стоимость подготовки интервьюеров, ассистентов часто бывает высокой и трудоемкой;

· требуется и проверка деятельности, и результативности интервьюеров.

+значительные временные затраты, обстановка интервью может не располагать к откровенности, трудность подготовки интервьюеров.

В ряде случаев интервью абсолютно необходимо. Другими способами получить информацию невозможно. Но это достаточно тонкий метод получений данных, требующий опыта и профессиональных данных.